Wie Sie leichter Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis finden ...

Neue Mitarbeiter zu finden ist zum echten Problem für viele Zahnarztpraxen geworden. Viele Kollegen haben schon Tausende von Euro für Stellenanzeigen ausgegeben ohne auch nur eine einzige Bewerbung erhalten zu haben. Hier erfahren Sie, wie Sie

Ihr eigenes Stellenportal im Internet

Stellensuche findet heute zu ca. 75 % im Internet statt. Deshalb müssen Sie Ihre Jobangebote dort veröffentlichen und nicht in Zeitungen, die immer weniger Leser haben.

Jobsuchende wollen sich schnell und einfach mit dem Smartphone bewerben können. Deshalb müssen Sie unkomplizierte Online-Bewerbungen möglich machen.

Dafür gibt es jetzt DentJob - Ihr eigenes Stellenportal im Internet!

• Damit können Sie Ihre Jobangebote einfach und schnell im Internet veröffentlichen
• Sie ermöglichen unkomplizierte Online-Bewerbungen
• Sie bekommen mehr Bewerbungen und Sie bekommen diese schneller
• Sie sparen Zeit und Tausende von Euro bei der Mitarbeitersuche

Wie funktioniert DentJob und welche weiteren Vorteile hat es? Lesen Sie weiter!

JobSites: Ihre Stellenangebote als attraktive Mini-Websites

JobSites sind kleine Websites mit Ihren Stellenangeboten, die alle wichtigen Informationen für Jobsuchende enthalten und für Smartphones und Suchmaschinen optimiert sind.

Sie können für alle Arten von Jobangeboten genutzt werden: für ZFA, ZMP, ZMV, Azubi, Weiterbildungsassistent, Angestellter Zahnarzt oder Zahntechniker für Ihr Praxislabor.

Im Unterschied zu Zeitungsanzeigen bleiben Ihre Jobangebote solange sichtbar, bis die Stellen besetzt sind.

JobSites müssen nur einmal eingerichtet werden. Danach können sie bei Bedarf aktiviert und, wenn die Stellen besetzt sind, bis zur nächsten Mitarbeitersuche wieder deaktiviert werden. Das geht kinderleicht innerhalb weniger Minuten und spart extrem viel Zeit und Kosten.

Schauen Sie sich das Video an!

Ihre Jobangebote in den wichtigsten Stellenportalen

Die DentJob-Software trägt Ihre Job- und Ausbildungsplatz-Angebote innerhalb weniger Stunden (!) automatisch in mehreren großen Stellenbörsen ein:

• Google For Jobs (der neuen Google-Plattform für Stellenangebote)
• Agentur für Arbeit
• und bei weiteren großen Stellenbörsen (siehe Abbildung)

Dadurch werden Ihre Stellenangebote mehrfach im Internet gefunden und Ihre Chance, neue Mitarbeiter zu gewinnen, erhöht sich sehr stark.

Sie selbst müssen dafür keinen Finger krümmen, weil die Software das automatisch für Sie erledigt. Natürlich löscht sie Ihre Jobangebote in den Stellenportalen auch automatisch wieder, nachdem Sie eine Stelle besetzt und die entsprechende JobSite deaktiviert haben.

Karriereseite, Talent-Pool und Internes Bewerber-Management

DentJob macht es Ihnen nicht nur leichter, neue Mitarbeiter zu finden und dabei massiv Geld zu sparen. Es bietet Ihnen noch weitere Vorteile:

• Eine sog. Karriereseite, die alle aktuellen Stellenangebote enthält und auf die Sie von Ihrer Praxis-Website verlinken können
• Einen Talent-Pool, in den Sie aussichtsreiche Bewerberinnen einladen können, die Sie momentan nicht berücksichtigen, aber bei Bedarf wieder kontaktieren können
• Ein Internes Bewerber-Management, in dem Sie alle Daten und Unterlagen zu Bewerberinnen an einem Platz haben und Vieles mehr

Mehr Informationen im Video!

Alle Vorteile auf einen Blick

Sie ersparen sich die hohen Kosten und den Zeitaufwand für weitgehend wirkungslose Zeitungsanzeigen.

Sie können für einen geringen monatlichen Pauschalbetrag beliebig viele Stellenangebote beliebig oft veröffentlichen.

Ihre Stellenangebote werden auch bei Google For Jobs, der Agentur für Arbeit und in anderen großen Stellen-Börsen veröffentlicht.

Sie erhalten schneller mehr Bewerbungen, weil sich Stellensuchende spontan mit ihrem Smartphone bei Ihnen bewerben können.

Sie haben eine zusätzliche Karriereseite, auf der Ihre Stellenangebote automatisiert veröffentlicht werden.

Im Internen Bewerber-Management können Sie alle Bewerber-Daten und Unterlagen zentral an einem Ort speichern.

Sie können Stellensuchende datenschutzrechtlich einwandfrei in Ihren Talent-Pool einladen und bei Bedarf kontaktieren.

Sie erhalten Fragen-Kataloge für Ihre Telefon- und Job-Interviews, damit Sie Bewerbungsgespräche ohne lange Vorbereitung führen können.

Das alles erhalten Sie mit Ihrem eigenen Stellenportal

Wir richten Ihr Stellenportal komplett und schlüsselfertig für Sie ein.
Danach können Sie Ihre Jobangebote bei Bedarf immer wieder selbst veröffentlichen.

Es geht kinderleicht.

Einmalige Einrichtungs-Pauschale

Nur für kurze Zeit zum stark vergünstigten Sonderpreis:

Einmalig nur 2490 €^*

^{(inkl. 19 % MwSt.)}

Monatliche Software-Nutzungsgebühr

nur 39,75 €^* (477 € pro Jahr) und keinen Cent mehr!

Diese günstige Flatrate fällt nur einmal an und gilt unabhängig davon, ob Sie nur eine oder mehrere JobSites haben und veröffentlichen. Es kommen also keine weiteren Kosten hinzu!

Rechnen Sie selbst: Wenn Sie nur einmal pro Jahr eine Zeitungsanzeige schalten müssen, haben Sie höhere Kosten! Mit der Flatrate können Sie verschiedene Stellenangebote beliebig oft veröffentlichen. Das spart Ihnen auf lange Sicht Tausende von Euro! Sie schalten Ihre Jobangebote einfacher und schneller. Sie bekommen mehr Bewerbungen und Sie bekommen diese früher als Ihre Kollegen!

^* Zzgl. 19% Mehrwertsteuer. Die Berechnung der monatlichen Nutzungsgebühren erfolgt jährlich im Voraus. Zwölf Monate Vertragslaufzeit für die Nutzung der JobSite-Software. Falls ein Monat vor Vertragsende nicht gekündigt wird, verlängert sich der Vertrag automatisch.